Các chính sách, Cách tính lương thưởng, Các chế độ Bảo hiểm trợ cấp
- Chính sách thu hút nguồn lao động:
- Lương thưởng hợp lý và nhiều ưu đãi
- Làm theo nhu cầu hưởng theo năng lực
- Phân công đúng người đúng việc
- Cách tính lương thưởng:
- Tháng làm 24 công
- 8h/ngày
- ngày tết ngày lễ theo quy định
- Chế độ bảo hiểm, trợ cấp
- Để đáp ứng nhu cầu các nhân viên chính thức sẽ được hưởng các chính sách xã hội
- Ngoài ra để khuyến khích và khích lệ người lao động làm việc lâu năm sẽ được hưởng mức trợ cấp và mức lương được bình bầu 9 tháng một lần/1 năm
- Trường hợp đặc biệt có thể đặc cách
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét