Tìm kiếm Blog này

Đặc Biệt

Hỏi đáp

Các chính sách, Cách tính lương thưởng, Các chế độ Bảo hiểm trợ cấp
  1. Chính sách thu hút nguồn lao động:
      • Lương thưởng hợp lý và nhiều ưu đãi
      • Làm theo nhu cầu hưởng theo năng lực
      • Phân công đúng người đúng việc
  2. Cách tính lương thưởng:
      • Tháng làm 24 công 
      • 8h/ngày
      • ngày tết ngày lễ theo quy định
  3. Chế độ bảo hiểm, trợ cấp
      • Để đáp ứng nhu cầu các nhân viên chính thức sẽ được hưởng các chính sách xã hội
      • Ngoài ra để khuyến khích và khích lệ người lao động làm việc lâu năm sẽ được hưởng mức trợ cấp và mức lương được bình bầu 9 tháng một lần/1 năm
      • Trường hợp đặc biệt có thể đặc cách

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét